転職なび!雇用・転職の大辞典

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かつてのように年功序列で幅をきかせた頃のように、歳をとっているという理由だけで出世する上司が上にいて、その上司の仕事に対する無能ぶりを嘆くよりは、自分より若くても仕事が出来て出世した人が上司である職場の方が、仕事をする環境としてはずっと良いと思われます。同僚を見ても、自分より年齢が下でも、社歴が長いという人がほとんどだと思います。そんな彼らに対し、自分より年下だからといった態度で接すると、思わぬ反発を食らうこともあります。なので、入社してしばらくの間は年下であろうと会社では先輩という意識を持って相手に接することが必要です。
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■転職先でのトラブルの対処法

年功序列よりはマシ

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かつてのように年功序列で幅をきかせた頃のように、歳をとっているという理由だけで出世する上司が上にいて、その上司の仕事に対する無能ぶりを嘆くよりは、自分より若くても仕事が出来て出世した人が上司である職場の方が、仕事をする環境としてはずっと良いと思われます。同僚を見ても、自分より年齢が下でも、社歴が長いという人がほとんどだと思います。そんな彼らに対し、自分より年下だからといった態度で接すると、思わぬ反発を食らうこともあります。なので、入社してしばらくの間は年下であろうと会社では先輩という意識を持って相手に接することが必要です。


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