転職なび!雇用・転職の大辞典
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契約内容の中に勤務時間を細かく盛り込んでいれば、自分の好きな時間帯の勤務を選ぶことが可能になります。また、契約社員というのは、原則的に昇給・昇進は無縁です。
なので、社内行事や会社への忠誠心といったものに束縛される事がなく、人間関係といったわずらわしさからも解放されます。その事から契約社員は、比較的自由に働けることがメリットになります。契約社員には、会社によって将来の保障を受けることはできませんが、正社員の給与体系になっては得られない、特別な待遇が受けられる働き方といえます。
しかし、正社員になれば雇用契約によって雇用期間が定められないため、問題がとくになければ定年まで勤めることができます。